Целевая подготовка специалистов осуществляется в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании, Положением о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011г. № 821, Правилами приема в высшие и средние специальные учебные заведения.
В соответствии подп. 1.39 п. 1 ст. 1 Кодекса Республики Беларусь Об образовании целевая подготовка специалистов, рабочих, служащих – подготовка специалистов с высшим образованием, специалистов со средним специальным образованием, рабочих со средним специальным образованием, рабочих с профессионально-техническим образованием, служащих с профессионально-техническим образованием за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов в дневной форме в целях удовлетворения кадровых потребностей всех организаций Республики Беларусь.
Подготовка специалиста (рабочего, служащего) на условиях целевой подготовки осуществляется на основании договора о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего). Договор о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) заключается между государственным учреждением образования, гражданином и организацией, имеющей потребность в подготовке специалиста (рабочего, служащего). При заключении в установленном порядке целевых договоров для абитуриентов в возрасте до 18 лет необходимо наличие письменного согласия родителей (законного представителя).
Целевое направление позволяет получить профессионально-техническое, среднее специальное, высшее (бакалавриат и магистратура) и послевузовское образование (аспирантура, докторантура) за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов.
Абитуриенты, которые имеют договор о целевой подготовке, участвуют в отдельном конкурсе. Количество мест для получения высшего образования на условиях целевой подготовки специалистов утверждается по специальностям учредителями УВО по согласованию с Министерством образования, в том числе по сельскохозяйственным специальностям – до 60 процентов от контрольных цифр приема, по специальностям профиля образования «Здравоохранение» – до 50 процентов от контрольных цифр приема, по иным специальностям – до 40 процентов от контрольных цифр приема.
Выпускники, получившие образование на основании целевого договора, направляются на работу и обязаны отработать указанный в договоре срок обязательной работы:
после окончания вуза - не менее 5 лет;
после окончания ссуза - не менее 3 лет;
после окончания пту - не менее 2 лет.
В срок обязательной отработки по желанию выпускника может быть включён период прохождения военной службы по призыву или в резерве Вооруженных Сил Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Беларуси, декретный отпуск (до достижения ребёнком возраста трёх лет). Учёба в магистратуре и аспирантуре на сокращение времени отработки не влияет.
В период получения образования договор может быть расторгнут при наличии следующих оснований:
установление гражданину, не достигшему 18-летнего возраста, инвалидности;
установление гражданину инвалидности I или II группы;
установление одному из родителей или мужу (жене) гражданина инвалидности I или II группы или инвалидности ребенку гражданина;
возникновение медицинских противопоказаний к работе по получаемой специальности (направлению специальности, специализации) и присваиваемой квалификации;
ликвидация заказчика;
досрочное прекращение образовательных отношений по обстоятельствам, не зависящим от воли гражданина, учреждения образования.
Для заключения целевого договора при поступлении на педагогические специальности Вам необходимо обратиться в отдел образования Берестовицкого районного исполнительного комитета: г.п. Б.Берестовица, ул. Советская, 45а. Тел. 2 18 82, 2 11 82.
